Quand vous êtes entrepreneur ou un fonctionnaire très occupé, c’est souvent difficile de concilier la vie professionnelle et l’entretien de la maison. Entre les courses, passer l’aspirateur, faire la lessive, aller travailler, on est vite débordé. L’aide ménagère à domicile est une excellente solution pour s’alléger les tâches. On vous donne 4 critères pour bien en choisir une.

Le lieu de résidence

L’adresse de votre aide ménagère à domicile est très déterminante dans le choix. En effet, lorsqu’elle est à proximité, le tarif est d’autant plus abordable. Les frais de déplacement sont plus réduits. Si le domicile est éloigné du vôtre, le tarif devient assez onéreux.

Veillez donc à choisir une aide ménagère à domicile à Dourdan si vous y êtes ou si vous êtes à proximité. En cas d’urgence, vous êtes sûr que l’assistance vous est apportée très rapidement. Il n’y aura pas plusieurs kilomètres à parcourir avant d’arriver chez vous.

Les attributs et qualités

Pour une personne qui viendra travailler chez vous, il faut absolument rechercher certaines qualités en elle. Vu qu’on parle d’aide à domicile, la première qualité à rechercher est le travail bien fait. C’est bizarre de le dire, mais il faut savoir que tous les travailleurs ne sont pas adeptes du travail bien fait.

Pour ne pas se retrouver avec une aide ménagère à domicile qui bâcle vos travaux, il faut y veiller avant de l’embaucher. Ensuite, la ponctualité et la bonne humeur sont aussi nécessaires. En un mot, il faut un bon relationnel pour que la collaboration tienne et dure. S’il y a lieu d’aide à la personne, l’empathie est indispensable.

Les fonctions à remplir et vos besoins

Tous les aides à domicile n’ont pas les mêmes compétences. Il faut donc au préalable définir vos besoins. Prenez un moment et listez vos besoins, tout ce que le service d’aide doit faire pour vous. C’est après cela que vous allez rechercher ces attributs chez la personne à recruter.

Si vous apportez un soin spécial à votre sol par exemple, il vous faudra quelqu’un qui sache faire les soins spécifiques sur les sols. Puis, le détail le plus important, c’est la capacité à administrer des soins dans le cas où il y a une personne âgée ou à mobilité réduite dont il faut prendre soin.

Le régime de recrutement

Pour recruter son aide ménagère à domicile, vous avez la possibilité de recourir à un service de gestion d’aides à domicile. C’est un mode de recrutement qui vous dégage de toutes responsabilités administratives. Le service se charge de tout. Ce service est spécialisé dans le recrutement et la sélection des bons profils d’aides ménagère selon votre localisation.

Puis, il y a la possibilité de l’emploi direct. Vous trouvez vous-même l’employé dans ce cas. Vous vous chargez de tout ce qui a rapport aux formalités administratives. Cette alternative convient aux personnes qui s’y connaissent bien dans les démarches administratives ou qui y travaillent.

En résumé, trouver une aide ménagère à domicile est une tâche qui exige de l’attention. Mais une fois que vous avez sélectionné le bon profil, vous jouissez pleinement de son savoir-faire.